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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为进一步规范总部新进员工入职管理，现制定总部新进员工入职回避制度。凡与总部现职员工或现任子集团和直管单位以及所属重要单位和上市公司领导班子成员存在相关亲属关系，应执行入职回避制度。具体如下：<br />
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一、与总部现职员工存在如下亲属关系，应执行入职回避制度：<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.夫妻关系；<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.直系血亲关系中的：父母、子女、孙子女、外孙子女；<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.三代以内旁系血亲关系中的：伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.近姻亲关系中的：配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。<br />
&nbsp;<br />
二、与现任子集团和直管单位以及所属重要单位和上市公司领导班子成员存在如下亲属关系，应执行入职回避制度：<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.夫妻关系；<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.直系血亲关系中的：子女、孙子女、外孙子女；<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.三代以内旁系血亲关系中的：兄弟姐妹；<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.近姻亲关系中的：配偶的兄弟姐妹、子女的配偶。<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 以上所述领导班子成员是指：现任子集团和直管单位以及所属重要单位和上市公司领导班子成员（董事长、总经理、党委书记、监事会主席、董事、监事、党政副职）。<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中国兵器工业集团公司人力资源部<br />
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&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2013年6月3日<br />
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